Was wir unbedingt sagen wollen:
Die Veränderung von Kommunikation im Team

Was wäre, wenn unsere wechselseitige Kommunikation immer gelingen könnte? – Diese Frage bleibt zu sehr im Bereich des Wünschens, als das die Fortbildung den Anspruch erhebt sie zu beantworten. Aber Kommunikationsstrukturen erkennen und gute professionelle Kommunikation einüben, ist keine zu schwierige Aufgabe. Die Fortbildung beschäftigt sich mit der Analyse von Kommunikation auf der Basis von Schulz-von-Thun; Feedbackregeln werden bekannt gemacht und eingeübt und je nach Interesse der Teilnehmenden weitere Module zur Verfügung gestellt.